Was ist ein unbefristetes Arbeitsverhältnis?

Unter einem unbefristeten Arbeitsverhältnis versteht man das Arbeiten unter einem unbefristeten Arbeitsvertrag. In diesem verpflichtet sich der Arbeitnehmer, dem Arbeitgeber seine Arbeitskraft für einen zeitlich nicht definierten (unbefristeten) Zeitraum zur Verfügung zu stellen. Als Gegenleistung erhält er dafür das Arbeitsentgelt. Außerdem hat der Arbeitnehmer im unbefristeten Arbeitsverhältnis gewisse Rechte, wie zum Beispiel Kündigungsschutz.

Das Gegenteil vom unbefristeten Arbeitsverhältnis ist das befristete, bei dem der Zeitraum der Arbeit genau definiert ist. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis endet nur dann, wenn der Arbeitnehmer kündigt, in Rente geht oder vom Arbeitgeber gekündigt wird. Für beide Parteien bestehen gesetzliche Kündigungsfristen, die eingehalten werden müssen.

Der Großteil der Erwerbsfähigen in Deutschland ist in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.