Fallbeispiele

Flexible Lösungen für Unternehmen.

Personaldienstleistungen für Ihre Situation

Passende Mitarbeiter zur richtigen Zeit

Zeitarbeit gilt als Flexibilisierungsinstrument – doch wirklich flexibel und transparent ist sie bei den wenigsten Personaldienstleistern. Unterschiedliche Leistungen und Services werden geboten, die oft aber an der Struktur und dem internen Aufbau der Dienstleister scheitern.

advola bietet eine neue Lösung – unser Personalservice wird digital abgewickelt. Alles geschieht einfach und online. Overhead-Kosten, Niederlassungsnetzwerke und hohe Margen entfallen. Diese Ersparnis können Unternehmen für ihre individuelle Lösungen nutzen.  

 

advola kennt die verschiedenen Herausforderungen und Ansprüche, wenn es um die Suche nach passendem Personal geht und hast das passende Konzept für Sie.

 

Fillialisten und Franchiseunternehmen

Gezieltes Recruiting

Sie haben lokal oder bundesweit in Ihren Filialen oder Niederlassungen einen hohen Bedarf an immer wiederkehrenden Qualifikationen und benötigen das Personal für einen längeren Zeitraum? Ihr Recruiting ist zentral oder dezentral organisiert? advola stellt Ihnen ein erfahrenes Team bereit, das exklusiv für Sie und Ihr Unternehmen da ist. Durch unser zentrales Servicecenter bieten wir Ihnen dabei stets eine gleichbleibende Qualität. Gemeinsam implementieren wir so die beste Lösung für Ihre Herausforderung – und ermöglichen so ein höchsteffizientes Recruiting.

Produktion

Hoher Bedarf an Mitarbeitern

An großen Produktionsstandorten herrscht meist ein gleichbleibender, hoher, wiederkehrender Bedarf an Mitarbeitern. Wir helfen Ihnen, Ihre Stellen auch langfristig neu zu besetzen und Mitarbeiter zu finden, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.

Fachkräftemangel

Kein Problem mit advola!

Durch unsere günstigen Konditionen ist es Ihnen möglich, Ihre Ersparnis
in qualifizierte Mitarbeiter zu investieren.

 

  • Bieten Sie Ihren Fachkräften ein besseres Gefühl
  • Investieren Sie in Qualifikationen oder bilden Sie Ihre Mitarbeiter aus!
  • Bieten Sie bessere Konditionen und Benefits

Regionaler Engpass

Sie finden keine Mitarbeiter in Ihrer Region?

Besonders entlegenere Standorte haben es bei der Mitarbeitersuche
schwer, da Umziehen und Pendeln den Job unattraktiv machen. Weil Sie mit advola bares
Geld sparen, können Sie die Kandidaten zum Beispiel mit besseren Gehältern, Dienstwagen
oder einem Shuttleservice überzeugen.

Clever einstellen

Mitarbeiter kostenlos übernehmen

Sie haben selbst interessante Kandidaten, zum Beispiel ehemalige Mitarbeiter, Auszubildende sowie Freelancer und Freiberufler im Blick, können aber nicht selber einstellen. Wir stellen die Mitarbeiter ein und überlassen sie an Ihr Unternehmen. Eine spätere Übernahme ist für Sie natürlich kostenlos.

Zu wenig Bewerbungen

„Wir erhalten zu wenige Bewerbungen!“

advola schaltet für Sie professionelle Stellenanzeigen. Durch die besseren Konditionen erhöhen Sie Ihre Chancen, qualifizierte Bewerber zu überzeugen. Investieren Sie Ihre Einsparungen in bessere Gehälter oder Qualifizierungsmöglichkeiten und binden Sie somit Ihre zufriedenen Mitarbeiter.

Kostenfreies Beratungsgespräch

Wir sind für Sie da!