Hinter advola steht ein einfacher Gedanke: Unternehmen und Mitarbeitern das zu bieten, was sie brauchen. Dieses Ziel eint uns mit der DAHMEN-Gruppe, mit der wir 2009 gemeinsam gegründet wurden.
Was uns besonders macht? Wir bieten flexible Personallösungen, die effizient online abgewickelt werden. Am Anfang gab es klare Widerstände: Das Konzept war schwer zu greifen. Die ersten Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die wir überzeugen konnten, überzeugten uns wiederum davon, dass wir mit advola genau richtig liegen. Auch unser kontinuierliches Wachstum beweist uns, den richtigen Weg gefunden zu haben.
Als einer der ersten Dienstleister, der Equal Pay einsetzt (und das besser als die Konkurrenz), bieten wir eine hochwertige Dienstleistung – für intelligente Unternehmen, die Zeitarbeit verstanden haben.
Die Zukunft der
Personaldienstleistung
Wir treten mit einem völlig neuen Konzept auf den Markt. Von der Bewerbung bis hin zur Verwaltung des Arbeitsverhältnisses wird alles bequem und sicher rund um die Uhr online abgewickelt. Zusätzlich steht Ihnen ein ein Team mit jahrelanger Berufserfahrung persönlich zur Verfügung.
advola wurde mehrfach von Industrie und Presse ausgezeichnet und gewann bereits im Januar 2011 den „Gründer des Monats“ der Financial Times Deutschland. Kooperationen mit der Forschung gewährleisten die Weiterentwicklung unserer Dienstleistung und sichern unseren Vorsprung bei Innovationen in der Arbeitnehmerüberlassung.
advola ist grundlegend anders aufgestellt, als andere Personaldienstleister. Wir arbeiten fokussiert, spezialisiert und reduzieren auf das Nötigste. Diese Ersparnis von bis zu 25 % geben wir an Sie weiter.
Dafür zahlen Sie bei advola nicht:
advola ist hier, um die Personaldienstleistung in ein neues Zeitalter zu befördern. Wir haben effiziente digitale Lösungen entwickelt, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber schneller und einfacher zusammenzubringen. Mit großen Vorteilen für alle Beteiligten.
Diese Vorteile bietet Ihnen advola:
- Zielgerichtete Personaldienstleistungen
- Zentral aufgestellt mit hoher Reichweite
- Vielseitige, attraktive Karriereoptionen
- Sehr effizientes, transparentes und harmonisiertes Recruiting
- Hocheffiziente Tools: Jobplattform, elektronische Signatur, Fristentool und mehr
- Persönlicher Ansprechpartner bei allen Fragen
- Schlankere, schnelle Prozesse
